学历提升是指在原有学历基础上通过各种途径获取更高层次的学历或证书，这样可以提高自身的职业竞争力和薪资待遇。目前，学历提升主要有以下几种方式。

    一、继续教育

    继续教育是指在工作期间或退休后，采取学习方式补充增强自己的知识和技能。这种方式不仅有助于提高个人的综合素质，也可以提高职业竞争力。继续教育的种类包括职业培训、专业进修、自学考试、成人高等教育等。

    二、研究生教育

    研究生教育是指在本科基础上，进行硕士和博士学位教育。这种方式是提高个人学术水平和职业素质的重要途径。通过研究生教育，可以进一步深化自己的专业知识和研究能力，有助于个人向高层次人才发展。

    三、海外留学

    海外留学是指到国外院校接受教育和培训的方式。海外留学不仅可以提高自己的学术水平和职业竞争力，也能开拓个人视野和扩大人际关系。海外留学需要具备一定的语言和经济能力，但同时也是获取国际化教育资源的重要途径。

    四、职称认定

    职称认定是指根据国家制定的一定标准和程序认定个人职称等级的过程。职称认定可以有效地衡量个人职业素质和水平，为个人的职业发展提供方向和动力。职称认定的种类包括高级职称、中级职称和初级职称。

    五、专业资格考试

    专业资格考试是指通过一定的考试，获得行业认可的证书或资格。不同行业有不同的专业资格认证机构，例如医学、法律、财务、教育等。通过专业资格考试可以证明个人具备一定的职业素质和能力，提高职业竞争力和薪资待遇。

    六、MOOC学习

    MOOC即大规模在线开放课程，是指网络上的免费在线课程，适用于任何人注册和参加。MOOC课程具备时效性、灵活性、互动性和学习资源的多样性等特点，是一种全新的学习方式。通过MOOC学习，可以随时随地获取最新的知识和技能，提高自己的职业素质和适应能力。

    综上所述，学历提升有多种方式，不同的方式适用于不同的人群和职业需求。个人可以根据自身情况选择适合自己的学历提升方式，提高个人竞争力和薪资待遇，实现自我价值。